Обучение работников предпенсионного возраста

     К работникам предпенсионного возраста относятся работники за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе назначенную досрочно). 

     Условия участия работодателя в проекте:

- работодатель самостоятельно определяет направления обучения для работников предпенсионного возраста и образовательную организацию, где будет проходить обучение;

- образовательная организация должна иметь лицензию на право осуществления образовательной деятельности по выбранным программам;

- период обучения должен быть не более 3-х месяцев, срок обучения от 16 до 500 часов;

- стоимость обучения не более 68,5 тысяч рублей (за три месяца) на одного обучающегося;

- возможно обучение с отрывом и без отрыва от производства, очное, очно-заочное, дистанционное.

     Обучение работников предпенсионного возраста может быть организовано по программам профессионального обучения – это подготовка, переподготовка или повышение квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих, а также по программам дополнительного профессионального образования – это переподготовка или повышение квалификации служащих.

     Затраты работодателя на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста будут полностью возмещены за счёт бюджетных средств.

Приглашаем Вас к сотрудничеству!

По вопросам обучения работников предпенсионного возраста можно обращаться:

в Минтруд Хакасии по телефону (8-3902) 22-60-81 или по электронной почте zanprof@r-19.ru.

в отдел по городу Черногорску ГКУ РХ ЦЗН, расположенный по адресу: г.Черногорск, ул.Советская, 67-28н либо по телефону 8(39031) 2-30-14.