Росреестр Хакасии борется с коррупцией

9 декабря – Международный день борьбы с коррупцией. Отмечается многими странами, в том числе Россией, уже 15 лет. Специалистами Управления Росреестра по РХ в преддверии этого дня подготовлена выставка плакатов, листовок на тему недопустимости правонарушений и профилактики преступлений коррупционной направленности.

При подготовке работ специалисты ведомства проявили креативность: в изображениях превалируют образы рук: красных, белых, в стерильных перчатках, наконец, в наручниках. А для нечистых на руку даже предлагается специальное «антикоррупционное» мыло.

Листовки предупреждают об уголовной ответственности за дачу и принятие взяток: «Коррупция – это лабиринт с единственным выходом», о том, что в конвертах должны быть только письма, а коррупционный фундамент благосостояния – ненадежен и опасен.

Несколько листовок выявили литературные пристрастия сотрудников Росреестра -

(цитата из басни Крылова «Крестьянин и лисица»)

            …и даже литературные способности:

«Коррупция нам не коллега,

В коллектив мы ее не возьмем.

Не будем спасаться бегом –

Ударим ее кулаком.

Пусть только попробует сунуться –

 Разговор с ней будет короток.

Борьба с коррупцией – наша задача,

Росреестру и коррупции – в разные стороны.

Сумей сказать взяткам громкое «нет»,

Сумей не поддаться соблазну.

Честной и чистой службе – зеленый свет,

Коррупции и взяткам – только красный» - несколько «рубленая» манера стихосложения Светланы Плотниковой, специалиста отдела правового обеспечения Управления, чем-то напомнила слог В.Маяковского.

Как рассказала Галина Тимченко, начальник отдела кадров Управления:

- Управление Росреестра по Республике Хакасия проводит комплекс мероприятий, направленных на выявление и устранение причин коррупции. Особое внимание уделяется обеспечению создания эффективной системы «обратной связи» с потребителями государственных услуг: через телефон доверия(22-67-45), горячие линии, прием электронных сообщений на официальном сайте Росреестра.

У нас действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, в частности, она рассматривает вопросы возникновения у служащих личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.

Ежегодно все сотрудники Управления сдают справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Отдел кадров анализирует соответствие расходов гражданских служащих и работников их доходам.

Одним из наиболее эффективных методов в борьбе с коррупцией является сокращение возможностей для служащих лично влиять на ход оказания государственной услуги, а также исключение непосредственных контактов заявителя с исполнителем. С этой целью Росреестром активно развиваются бесконтактные технологии: оказание государственных услуг в электронном виде, на базе офисов приёма-выдачи документов Многофункционального центра (МФЦ).

Важный вклад в профилактику коррупции вносит также такая мера, как сокращение количества документов, необходимых для процедуры регистрации, и обязанность служащих самостоятельно запрашивать недостающие сведения от органов власти по каналам межведомственного взаимодействия.

Управлением внедряются антикоррупционные стандарты размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.