Официальный сайт Администрации города Черногорска - Мероприятия
 


02.07.2020  Всероссийская онлайн-конференция
Всероссийская онлайи-конференция
«Главные изменения 2020: итоги I полугодия и планы на будущее»

Дата проведения: 17 июля 2020 Место проведения: https://seminar.vip.lotruda.ru

Часть первая - Главные изменения в охране труда: к чему готовиться специалистам
Часть вторая - Какие изменения в охране труда учесть в работе и подготовиться к проверке ГИТ
Часть третья - Как провести оценку профессиональных рисков
Часть четвертая - Медосмотры по-новому. Как проводить в 2020 году
Часть пятая - Инструменты, которые помогут внедрить культуру безопасности


19.11.2019  Обучение по охране труда
Организация обучения по охране труда – обязанность всех работодателей!

19.11.2019  Обучающий модуль для работников и работодателей: профилактика и лечение вич – инфекции.
     ВИЧ - вирус иммунодефицита человека, вызывает заболевание, которое называется ВИЧ-инфекцией. ВИЧ существует и размножается только в организме человека. Восприимчивость к заражению ВИЧ среди людей - всеобщая. Этот вирус неустойчив во внешней среде, быстро погибает при температуре кипения и воздействии обычных концентраций дезинфицирующих средств.
     Обучающий модуль для информирования работающего населения по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочем месте с оценкой уровня знания и поведенческого риска в отношении инфицирования ВИЧ.
http://eisot.rosmintrud.ru/obuchayushchij-modul-dlya-rabotnikov-i-rabotodatelej-profilaktika-i-lechenie-vich-infektsii

Скачать документ (Обучающий модуль для работников и работодателе1.doc, 25 КБ)


  тестирование на ВИЧ
Мобильные пункты тестирования посетят в республике пять населенных пунктов: Абакан, Саяногорск, Черногорск, Белый Яр и Усть-Абакан. Любой желающий сможет пройти тестирование на ВИЧ, результаты выдаются сразу через экспресс-тест.
Акция проводится в России в третий раз, она стартовала в июне и закончится в ноябре. Всего мобильные комплексы на базе марки ГАЗель посетит 199 населенных пунктов в 45 субъектах. На месте будут соблюдаться все меры предосторожности, консультанты используют средства индивидуальной защиты, организовано измерение температуры тела.
Расписание экспресс-тестирования на ВИЧ:
31 августа, Саяногорск;
Советский микрорайон, д. 1, перед зданием администрации,
время: 12:00-18:00 часов.
31 августа, Черногорск;
проспект Космонавтов, 21 (рядом с поликлиникой),
время: 12:00-18:00 часов.
1 сентября, Абакан;
перекресток Кирова-Щетинкина, парковка медиагруппы «Юг Сибири»
время: 12:00-18:00 часов.
1 сентября, Белый Яр;
площадь напротив Парка Победы,
время: 12:00-18:00 часов.
2 сентября, Усть-Абакан;
перекресток улиц Кирова-Базарная, «Рыночная площадь»,
время: 12:00-18:00 часов.
Церемония закрытия (учитывая погодные условия), 3 сентября, Абакан;
ул. Заводская, 3,
время: 10:00-12:00 часов.



  Всемирный день охраны труда-2020: тема определена, что можно провести в организации
Всемирный день охраны труда 28 апреля 2020 года. Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно с 2003 года. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве (создание безопасных рабочих мест, уменьшение количества случаев травмирования, повышение безопасности при работе с вредными веществами и т.д.).
       Девиз Всемирного дня охраны труда в 2019 году был «Охрана труда и будущее сферы охраны труда».
     Тема Всемирного дня в 2020 году «Насилие и притеснение в сфере труда».
     В июне 2019 года на столетней конференции МОТ были приняты Конвенция о насилии и домогательствах (№ 190) и прилагаемая к ней Рекомендация (№ 206), призывающая к запрещению и предотвращению насилия и домогательств в сфере труда.
https://olgasofronova.ru/wp-content/uploads/2020/03/konventsiya-190-protiv-nasiliya.pdf
https://olgasofronova.ru/wp-content/uploads/2020/03/rekomendatsiya-ob-iskorenenii-nasiliya.pdf
В соответствие с данными документами насилие на рабочих местах отнесено к вредным и опасным производственным факторам. Насилие предполагает умышленные действия работника или работодателя, направленные на причинения вреда, травмы или смерти другому человеку при помощи физической силы или иных средств.
     В рамках кампании, посвященной Всемирному дню охраны труда 2020 года, МОТ подготовит глобальный доклад, в котором будет освещено, как всеобъемлющие требования охраны труда на национальном уровне и на рабочем месте, а также помогут решить проблему насилия и домогательств в сфере труда. Это включает, например, включение положений, связанных с насилием и домогательствами, в коллективные соглашения по охране труда, а также разработку конкретных стандартов, кодекса практики и руководящих принципов для поддержки реализации программ и профилактических мер на рабочих местах. На уровне рабочих мест надежные системы управления охраной труда могут включать оценку и контроль психосоциальных рисков, включая взаимодействие с насилием и домогательствами. Ежегодные мероприятия приуроченные ко Всемирному дню охраны труда на рабочих местах является неотъемлемой частью глобальной стратегии по безопасности и гигиене труда в МОТ для содействия глобальной профилактике в области безопасности и гигиены труда. Всемирный день охраны труда также является ключевым элементом программы МОТ по безопасности и гигиене труда и окружающей среды, безопасному труду. По мнению МОТ, в защите от насилия нуждаются все категории работников, в т. ч. ученики, стажеры, волонтеры, соискатели. Насилие может происходить как в рабочее время, так и во время отдыха. Насилие следует пресекать во время отдыха персонала, при приеме пищи, посещении санитарно-гигиенических и бытовых мест, при получении заработной платы, при рабочей коммуникации по интернет-чатам, при следовании на работу и с работы. В США около ¾ убийств на рабочем месте произошли во время ограбления. По профессиям: среди погибших чаще всего встречались работники круглосуточно работающих магазинов, работники правоохранительных органов, охранники, водители такси, работники АЗС. Также к группе повышенного риска относят работников почты, персонал «Скорой помощи» и участковых врачей, социальных работников. Например, в среднем каждый психиатр подвергался насилию 1 раз в год. По данным ФБР примерно 80% всех случаев насилия на рабочем месте являются криминальными нападениями на работников (ограбления, кражи и т. п.). К обстоятельствам, повышающим вероятность стать жертвой нападения, в МОТ относят: работу в одиночку; с наличными деньгами; ночью; в общественных местах; работу в районах с высоким уровнем преступности. В качестве профилактических мер в случае насилия, по рекомендации МОТ, могут служить: обеспечение работников средствами индивидуальной защиты — электрошокерами или перцовыми баллончиками. К примеру, в почтовых отделениях на сегодняшний день эти средства защиты выдаются работникам; технические мероприятия, в т. ч. установка систем видеонаблюдения (они не могут исключить полностью насилие, но способны снизить степень травмирования либо проанализировать причины насилия с целью выработки превентивных мер). Немаловажной предпосылкой насилия, по мнению МОТ, являются случаи моббинга (психологического давления на работника с целью его последующего увольнения), нередко встречающиеся в коллективах с низким уровнем производственной культуры. В России не принято заявлять об этом во всеуслышание, в связи с чем негативная реакция на деятельность компаний и их работников зачастую проявляется в интернет среде лишь в виде отзывов.
     В России не регламентировано насилие как производственный фактор риска, в связи с чем не уделяется должно внимания разработке мер защиты персонала от насилия. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, работодатели и специалисты служб охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда.
     В целях пропаганды вопросов охраны труда, выявления и распространения передового опыта работы в области охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработки мероприятий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности рекомендуется 28 апреля проводить День охраны труда.    
     Проведение Дня охраны труда является одним из элементов системы управления охраной труда в организации, направленной на профилактическую работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Всемирный день охраны труда: формы проведения в организации: обследование структурных подразделений (отделов, участков, складов и др.) в целях проверки фактического состояния условий и охраны труда с составлением акта; издание итогового документа (приказа, распоряжения) по результатам проведенного обследования структурных подразделений с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и источника их финансирования; собрания в трудовых коллективах, на которых рассматриваются вопросы о состоянии условий и охраны труда, выполнении разделов коллективного договора, соблюдении работниками требований законов и нормативных правовых актов по охране труда и др.; пересмотр инструкций по охране труда; проведение конкурсов по охране труда среди структурных подразделений, работников на лучшее рабочее место, участок, цех, знание правил по охране труда, производственных и технологических инструкций и т.д.; проведение заседания комиссии по охране труда; проведение профилактических бесед с работниками по вопросам электробезопасности, оказания первой помощи пострадавшим на производстве; проведение анкетирования среди работников по вопросам охраны труда. Можно в анкету включить следующие вопросы: были ли случаи насилия и притеснения в вашей организации (принуждение к труду без создания безопасных условий труда, сверхурочная неоплачиваемая работа, навязывание обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией); применялось ли насилие и притеснение на рабочем месте непосредственно в отношении Вас; ухудшилось ли Ваше психическое и/или физическое здоровье вследствие насилия и притеснения на рабочем месте непосредственно в отношении Вас; обращались ли вы в надзорные органы по случаю применения насилия и притеснения в отношении вас; была ли разрешена ваша проблема при обращении в надзорные органы и другие. проведение инструктажей по охране труда, занятий с работниками по основам организации и ведения мероприятий охраны труда; совещание с руководящим составом организации, посвященное Дню охраны труда; проведение лекций, семинаров, различных мероприятий по культуре производства, проверки знаний ответственных в подразделениях по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, а также проверки по структурным подразделениям по вопросам ведения документации, инструктажей, оформлению стендов и уголков по охране труда. С момента начала и до окончания проведения Дня охраны труда во всех структурных подразделениях на видном месте рекомендуется размещать информационные плакаты: «Сегодня – день охраны труда».

  Уведомительная регистрация коллективных договоров

Требования, предъявляемые для проведения уведомительной регистрации коллективного договора

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

В соответствии со ст. 50 Трудового кодекса РФ Коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Органом, осуществляющим уведомительную регистрацию коллективных договоров на территории города Черногорска, является Администрация города Черногорска.

Уведомительной регистрации подлежат все коллективные договоры, заключенные и действующие, а также заключаемые в дальнейшем в организациях (у индивидуального предпринимателя), независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности и численности работников.

 Требования к оформлению Коллективного договора:

1. Коллективный договор, все приложения к нему, как неотъемлемая часть коллективного договора подписывается сторонами работодателя и работников скрепляются печатями сторон, после основного текста с указанием даты, подписи и Ф.И.О. (полностью) сторон.

2. Приложениям к Коллективному договору (если имеются) присваиваются последовательные порядковые номера, последовательность порядковых номеров определяется очередностью ссылок на соответствующие приложения в основном тексте Коллективного договора.

3. Коллективный договор и приложения к нему должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью, с указанием количества пронумерованных листов.

Титульный лист Коллективного договора должен содержать:

1. Наименование «Коллективный договор»;

2. Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя);

3. Полный юридический адрес организации (индивидуального предпринимателя);

4. Срок действия Коллективного договора (в формате «с чч.мм.гггг. по чч.мм.гггг»);

5. Дату принятия Коллективного договора;

6. Полное наименование сторон Коллективного договора с указанием должности, Ф.И.О.(полностью) и контактного телефона (рабочий);

7. Списочную численность работников организации (у индивидуального предпринимателя), если имеется первичная профсоюзная организация, то указывается численность первичной профсоюзной организации;

8.  Наименование места заключения в редакции «город Черногорск».

 Для уведомительной регистрации необходимо Коллективный договор с сопроводительным письмом, подписанным работодателем, направить на имя Главы Администрации города Черногорска.


  СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА - единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника  с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Организации, оказывающие услуги по проведению специальной оценки условий труда

1. ООО «Центр безопасности труда» Адрес: г. Абакан, ул. Жукова, 50а, оф. 103. Руководитель: Басангов Владимир Алексеевич. Телефоны: 26-33-27, 27-90-71, 27-92-03.
2. ООО Аналитик» Адрес: г. Абакан, ул. Пушкина, 196, ул. Таштыпская, 4. Руководитель: Ермакова Елена Федоровна. Телефоны: 28-54-81, 35-15-86, 28-54-81.
3. ООО «Благотворительный фонд санитарно-эпидимиологического благополучия населения»Адрес:  г. Абакан, ул. Аскизская, 227. Руководитель: Курбатов Юрий Николаевич. Телефон 27-44-87.

Скачать документ (426-фз.doc, 307.5 КБ)


  Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - 2020

     Медиагруппа «АКТИОН-МЦФЭР» направление «Актион Охрана труда» при поддержке Минтруда и Роструда проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда - 2020.

     Приглашаем специалистов по охране труда, руководителей служб охраны труда, начальников отделов охраны труда организаций Республики Хакасии принять участие в Олимпиаде.

     Цель Олимпиады - повышение престижа профессии специалиста по охране труда, по ее итогам будет сформирован официальный рейтинг специалистов по охране труда. Все участники получат сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

      По итогам Олимпиады будет определен лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе: Центральном, Северо-Западном, Южном, Северо-Кавказском, Приволжском, Сибирском, Дальневосточном и Уральском. Лучший специалист по охране труда в России получит 100 000 рублей. Лучший специалист в каждом федеральном округе - 50 000 рублей.

     Чтобы принять участие в данном мероприятии, нужно зарегистрироваться на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/, изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование. Сумма баллов и время ответов на вопросы определяет место в рейтинге.



3.151600961056

Глава города


Белоногов
Василий Васильевич

Информация

Население: 77761 человек (01.01.2020)
Площадь: 118 км2
Часовой пояс: UTC +7
Телефонный код: +7 39031
Почтовый индекс: 655154 
Код региона: 19


Адрес администрации:
ул.Советская,  д.66
Телефон приемной:
(39031) 2-25-72
Факс приемной:
(39031) 2-30-27
Адрес электронной почты:
chernadm@yandex.ru
 
Режим работы:
пн - пт 8:00 - 17:00
обед 12:00 - 13:00
сб - вс - выходной


Адрес Совета депутатов:
ул.Советская, д.66
Телефон,факс приемной:
(39031) 2-33-07
Адрес электронной почты
sov.dep@bk.ru

Погода в Черногорске

Температура:

Ветер:

Давление:

Влажность:

Восход: 04:23

Закат: 21:28